Alexandr Wang, nhà đồng sáng lập Scale AI và trưởng bộ phận AI tại Meta, ở tuổi 28, đang khuyến khích những người trẻ đam mê công nghệ thử nghiệm trực tiếp với các công cụ lập trình AI. Ông nhấn mạnh rằng việc sớm làm quen và thành thạo các công cụ này có thể mang lại lợi thế định hình sự nghiệp, tương tự như cách máy tính cá nhân đã tạo ra cơ hội cho Bill Gates và Mark Zuckerberg.
Wang mô tả “vibe-coding” là quá trình học lập trình AI thông qua các lệnh ngôn ngữ tự nhiên và thử nghiệm lặp đi lặp lại. Khác với lập trình truyền thống đòi hỏi cấu trúc bài bản, vibe-coding khuyến khích sự khám phá không cấu trúc, nơi người học thử nghiệm các công cụ AI, thấu hiểu giới hạn của chúng và xây dựng quy trình làm việc hiệu quả. Cách tiếp cận này gợi nhớ đến giai đoạn đầu của các nhà sáng lập công nghệ, những người đã có lợi thế lớn khi say mê mày mò với máy tính vào những năm 1980 và 1990.
Sự trỗi dậy của tự động hóa và AI đang định hình lại thị trường lao động công nghệ. Các vị trí nhập môn ngày càng thu hẹp do doanh nghiệp ưu tiên sử dụng AI cho các tác vụ lập trình, kiểm thử và quản lý dự án. Wang cho rằng giải pháp cho các chuyên gia trẻ không phải là cạnh tranh với AI, mà là học cách sử dụng AI một cách hiệu quả. Bằng cách dành hàng nghìn giờ thử nghiệm với các công cụ AI, lập trình viên trẻ có thể xây dựng những kỹ năng vượt trội hơn hẳn so với những người chỉ dựa vào giáo dục chính quy.
Alexandr Wang, người trở thành tỷ phú tự thân trẻ nhất ở tuổi 25 sau khi thành lập Scale AI năm 19 tuổi, nay được giao trọng trách dẫn dắt hoạt động AI của Meta. Ông chia sẻ: “Tôi đã bị AI code ‘cách mạng hóa’. Bạn chỉ cần tìm cách sử dụng tối đa các công cụ. Những ai làm được điều này sẽ có một lợi thế to lớn trong thập kỷ tới”.
Đối với thế hệ Gen Z và millennials mới bước vào ngành công nghệ, thông điệp của Wang là cấp bách: thử nghiệm sớm và thực hành với AI không còn là tùy chọn mà là thiết yếu. Vibe-coding trang bị cho người lao động trẻ những kỹ năng thực tế, sẵn sàng cho thị trường, điều mà các công ty ngày càng yêu cầu. Những người đón nhận phương pháp này có thể tạo sự khác biệt trong thị trường việc làm cạnh tranh, phát triển nguyên mẫu nhanh hơn và đổi mới với tốc độ chưa từng có.
Lời khuyên của Alexandr Wang rất rõ ràng: bắt đầu vibe-coding ngay hôm nay. Đối với các lập trình viên trẻ, việc thử nghiệm với AI không chỉ là một sở thích mà là một khoản đầu tư chiến lược cho sự nghiệp. Khi tự động hóa định hình lại lực lượng lao động công nghệ, những người thành thạo các công cụ AI sớm có thể trở thành thế hệ lãnh đạo, nhà đổi mới và doanh nhân công nghệ tiếp theo.
